| Coaching, formazione e coaching Il coaching è una relazione efficace e collaborativa tra due persone (un coach e un coachee) che permette, grazie ad un processo di scoperta, la definizione di obiettivi misurabili e di azioni strategiche per il loro raggiungimento. Il coaching rappresenta un sistema di miglioramento attraverso l’auto-conoscenza, utilizzabile per fare emergere le specifiche competenze e sviluppare le capacità per affrontare al meglio il proprio ruolo professionale. La metodologia e lo stile di relazione applicate si focalizzano sullo sviluppo del potenziale umano, quindi non vengono trasmesse informazioni, in quanto l’individuo viene stimolato a mettere in gioco le proprie potenzialità per conseguire i propri obiettivi e, di conseguenza, il successo aziendale. Il servizio di coaching presenta l’indubbio vantaggio di essere completamente flessibile riguardo alla durata e alla tipologia di problematiche sulle quali intervenire. A chi serve il coaching? • A chi vuole sviluppare imprenditorialità, creatività, efficacia nella gestione del business, dell’organizzazione delle risorse umane. • A chi vuole aumentare la qualità del lavoro svolto. • A chi vuole investire il tempo in modo razionale nell’espletamento delle proprie funzioni. • A chi vuole pianificare le strategie da intraprendere per raggiungere i risultati prefissi. • A chi vuole valutare l’efficacia e l’efficienza nel raggiungimento dei risultati. • A chi vuole sviluppare assertività, persuasività e leadership. • A chi vuole migliorare il clima e le relazioni aziendali approfondendo la comprensione dei propri interlocutori. COACHING: versione stampabile Per maggiori informazioni Formazione e consulenza Servizi per Aziende: La categoria di HelloDir.com che tratta di Servizi per Aziende |
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