Selezione, attività di selezione per grandi numeriFaar consulting risponde anche alle esigenze delle organizzazioni che, disponendo di canali di ricerca dedicati, curano in proprio la fase iniziale di recruiting e si trovano in possesso di una grande quantità di candidati fra i quali identificare i profili più interessanti. L'esigenza principale diviene quella di coniugare precisione ed accuratezza nella scelta a velocità di esecuzione del processo.Il processo di selezione per grandi numeri si snoda attraverso le seguenti fasi: Esame dei requisiti minimi e primo screening dei curricula: considerazione dei requisiti bibliografici e socio-anagrafici emersi dalla job analysis preliminare condotta in sinergia con il committente (requisiti scolastici, età, conoscenza lingue straniere, competenze specifiche, ecc…) Valutazione di competenze ed attitudini: Rilevazione effettuata attraverso la somministrazione di strumenti psicoattitudinali adeguati alla misurazione di abilità, conoscenze specifiche, capacità relazionali e caratteristiche motivazionali. Stesura di una graduatoria che consenta di scegliere, fra tutti i candidati, quelli in possesso dei requisiti richiesti nella misura preventivata. Prova pratica: Determinazione della capacità dei candidati di trasporre all'interno dello specifico ambito professionale le conoscenze e competenze di cui sono portatori. Colloquio individuale finale: Verifica dei requisiti emersi in fase di valutazione attraverso l'interazione diretta con i candidati. Presentazione profili: Presentazione al committente di brevi profili comprendenti le caratteristiche dei soggetti selezionati, gli strumenti utilizzati per le rilevazione delle stesse e relative conclusioni, comprendenti punti di forza e di debolezza di ogni singolo candidato emerse in fase di valutazione. Il percorso presentato è comunque suscettibile di variazioni in base a specifiche esigenze espresse dal committente in fase di definizione dell'incarico o alle caratteristiche particolari del profilo ricercato. versione stampabile Per maggiori informazioni Info: formazione, coaching, counselling Servizi per Aziende: La categoria di HelloDir.com che tratta di Servizi per Aziende |
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